为什么做保险经常旅游

奖励机制

1. 业绩达标奖励
   • 保险公司为了激励销售人员积极拓展业务，往往会设置丰富的奖励体系，当保险从业者达成一定的业绩目标时,就有机会获得旅游奖励。
   • 一个保险团队设定季度业绩达到一定金额，团队成员就可以享受一次豪华境外游，这种激励机制促使保险从业者努力提升业绩,以争取获得旅游机会。
2. 团队激励旅游
   • 团队为了增强凝聚力和战斗力，会组织团队激励旅游，当团队整体业绩出色或者完成特定项目时,整个团队会一起去旅游。
   • 某保险团队在一年内成功拓展了大量新客户，团队领导决定组织全体成员去热门旅游目的地放松和交流，在旅游过程中，成员们可以增进彼此的感情，分享工作经验和心得，同时也能以更好的状态回归工作,为实现更高的目标努力。

拓展人脉与业务

1. 客户拓展旅游
   • 保险从业者会通过与客户一起旅游的方式，加强与客户的关系,拓展业务。
   • 组织高端客户参加境外高端旅游团，在旅游过程中提供贴心服务，进一步增进与客户的信任和感情，客户在轻松愉快的旅游氛围中，更容易对保险从业者产生好感,从而可能更愿意购买保险产品或介绍新客户。
2. 行业交流旅游
   • 保险行业有各种研讨会、交流会等活动,很多会选择在旅游胜地举办。
   • 从业者参加这些活动既能学习行业最新知识、了解市场动态，又能在旅游的过程中与同行交流合作，参加在风景优美的海滨城市举办的保险行业峰会，在会议间隙可以欣赏当地美景，同时与来自不同地区的同行交流经验、拓展人脉,为业务合作创造更多机会。

形象塑造与宣传

1. 个人品牌展示
   • 保险从业者经常在社交媒体上分享旅游照片和经历，塑造积极、热爱生活的个人形象。
   • 通过展示自己在不同美丽景点的照片，吸引潜在客户的关注，让客户觉得他们不仅专业，而且生活丰富多彩，从而增加客户对其的认可度和信任感，这有助于在竞争激烈的保险市场中脱颖而出,吸引更多客户资源。
2. 业务宣传契机
   • 在旅游过程中可以向新结识的朋友宣传保险理念和产品。
   • 在旅游时结识了来自不同行业的新朋友，保险从业者可以自然地介绍保险在保障生活、规划未来等方面的重要性，适时推荐适合对方的保险产品，这种方式往往比传统的推销更加容易让人接受，从而扩大业务影响力。