中国南方航空(南航)不好进主要有以下一些原因:
- 竞争激烈:作为大型知名航空公司,吸引众多求职者,报名人数远超招聘岗位数,导致竞争极为激烈。
- 严格的招聘标准
- 学历要求:通常对学历有一定门槛,如本科及以上学历,部分岗位要求更高学历或特定专业背景。
- 专业技能:对于飞行员、机务、乘务等核心岗位,需要具备扎实的专业技能和相关资质证书,例如飞行员要有飞行执照等。
- 身体素质:像乘务员岗位,对身高、体重、视力、身体协调性等身体素质方面有明确且严格的标准。
- 多轮考核:招聘过程往往包括简历筛选、笔试、面试(多轮)、体检等环节,每个环节都要达到要求才能进入下一轮,层层筛选淘汰率高。
- 行业特点
- 安全责任重大:航空业关乎旅客生命安全,需要招聘人员具备高度责任感和严谨态度,选拔过程谨慎。
- 形象气质要求:空中乘务员等岗位代表公司形象,对形象气质、沟通能力、服务意识等软技能要求较高。
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