为什么都说金程工作烂

说金程工作“烂”可能有多种原因，但不能一概而论。

可能存在个别员工在工作体验上遇到一些不佳情况,

1. 工作压力大：业务节奏快、任务繁重，导致长期高强度工作，身心疲惫。
2. 职业发展受限：晋升空间不清晰，培训资源不足，难以获得技能提升和职业成长。
3. 管理问题：管理方式不够人性化，沟通不畅，指令不明确等，影响工作效率和员工满意度。
4. 薪酬待遇不合理：薪资水平与工作付出不匹配，福利待遇缺乏竞争力。

也可能存在一些误解或个别极端案例被过度传播放大,不同人对工作的感受和评价标准差异很大，也许只是部分负面声音被广泛提及，而实际上也有员工在金程有着不错的工作体验，比如能接触到优质的项目、获得良好的团队氛围和学习成长机会等。 要全面客观地评价一份工作，需要综合多方面的因素和更多人的实际经历来判断。