为什么工资发现金

企业方面：

1. 传统习惯：部分企业长期以来形成了发现金工资的传统，觉得这样更直观、更能让员工感受到实际收入。
2. 财务操作简便：对于一些规模较小、财务流程相对简单的企业，发现金在操作上较为便捷，无需复杂的银行转账流程和手续。
3. 员工构成特点：如果企业员工多为临时工、兼职人员或者流动性较大的岗位员工，发现金能及时结算工资，避免因转账流程导致的延迟支付等问题。

员工方面：

1. 偏好：有些员工更喜欢实实在在拿到现金的感觉，觉得更有安全感。
2. 即时使用需求：比如一些从事个体经营或有即时资金需求的员工，现金到手后可直接用于各种交易支付，无需等待转账到账时间。

其他方面：

1. 避免银行相关费用：减少与银行转账相关的手续费等成本。
2. 特定行业特点：某些行业可能现金交易频繁，发现金工资便于员工后续开展业务活动，如一些建筑施工、家政服务等行业。