为什么想来海航

海航是一家大型企业,人们想来海航工作可能有以下一些原因：

1. 职业发展机会：海航拥有广泛的业务领域和多元化的业务布局，为员工提供了丰富的职业发展机会，包括晋升空间、轮岗机会等。
2. 培训与学习：公司注重员工的培训和发展，提供各种培训课程和学习资源，帮助员工提升专业技能和综合素质。
3. 企业文化：海航强调团队合作、创新和社会责任，拥有积极向上的企业文化，能够激发员工的工作热情和创造力。
4. 行业影响力：海航在航空运输、旅游、金融等领域具有较高的行业知名度和影响力，在这样的企业工作可以积累宝贵的行业经验。
5. 福利待遇：海航提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括薪资、奖金、保险、福利等，能够保障员工的生活质量。
6. 国际化平台：海航的业务涉及国内外多个市场，员工有机会接触到不同文化和业务模式，拓展国际视野。
7. 社会责任：海航积极履行社会责任，参与公益事业，员工可以在工作中为社会做出贡献，获得成就感。
8. 团队氛围：海航注重团队建设，营造良好的工作氛围，员工之间相互支持、协作，能够形成良好的工作关系。
9. 行业前景：随着航空业和旅游业的发展，海航所处的行业前景广阔，为员工提供了稳定的职业保障。
10. 个人兴趣：对航空、旅游或相关领域有浓厚兴趣，希望在自己感兴趣的行业中发展。

每个人想来海航的原因可能不尽相同,可能是综合考虑了以上因素，也可能有其他个人独特的原因，重要的是，个人对公司的发展前景、企业文化和自身职业发展有一定的认同和期望，在决定是否加入海航时，建议进一步了解公司的具体情况，与在职员工交流，以便做出更准确的决策，不同时期和个人情况也会导致原因有所差异，如果你能提供更多具体背景信息，我可以给出更贴合实际的回答。