夜场通常在夜间营业，其营业时间与正常工作时间冲突，很多人不愿意在夜间工作，导致可招聘的人员范围缩小，夜场工作环境较为特殊，比如灯光昏暗、人员嘈杂、存在一定安全风险等，部分求职者会对这样的环境存在顾虑，不太愿意入职，一些人对夜场工作存在偏见，认为其不够正规或存在不良风气，导致主动应聘的人数较少，再加上，夜场的工作强度可能较大，需要长时间站立、走动、服务顾客，工作结束时间较晚，身体容易疲劳，能适应这种工作强度的求职者有限。
