夜场通常在夜间营业,其营业时间与正常工作时间冲突,很多人不愿意在夜间工作,导致可招聘的人员范围缩小,夜场工作环境较为特殊,比如灯光昏暗、人员嘈杂、存在一定安全风险等,部分求职者会对这样的环境存在顾虑,不太愿意入职,一些人对夜场工作存在偏见,认为其不够正规或存在不良风气,导致主动应聘的人数较少,再加上,夜场的工作强度可能较大,需要长时间站立、走动、服务顾客,工作结束时间较晚,身体容易疲劳,能适应这种工作强度的求职者有限。
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